国家《2018-2022年全国干部教育培训规划》，提出坚持精细化管理专业培训、着力提高专业培训针对性、针对性，高质量干部教育培训、高质量服务项目党和政府事業服务项目等要求，这是新形势下对干部教育培训工作标准的推进和优化。
卫健委干部教育培训在提高党员素质和依法执政水平上担负起主要职责，其作用也将同时影响到到党和政府事業的服务项目。对于以往干部教育培训中存在一部分走过场、大锅烩、欠缺针对性等问题，精细化管理专业培训可以解决实际作业的难点疑点，是加快专业化队伍建设的重要举措，逐步推进为业务工作高质量发展给予坚实的专业人才和知识储备
新形势下卫生计生系干部培训工作要牢固树立四个意识，始终坚定核心意识，坚决做到两个维护，贯彻落实新时代党的卫生健康作业方针，工作标准综合性改革、健康服务、公共卫生、疾病防控、依法行政、计生服务项目、中医药学等作业水平，多方位全周期维护广大群众健康，切实工作标准人民群众的获得感和幸福感，促进当地卫生计生工作高质量发展。
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全国健康发展趋势与实施健康中国战略 城乡环境卫生综合整治与人居环境生态化 落实分级诊疗，加速紧密型县域医共体建设 DRG及医保支付方式改革 案例教学：突发公共卫生事件应急决策与能力建构 医学发展与大健康观、卫生观的变化 健康领域应用卫生法律法规存在的问题和对策 从疫情应对看推动公共卫生治理现代化改革\ 基本公共卫生服务均等化研究 国家健康医疗大数据战略规划与健康产业部署 基本医疗和基本公卫融合背景下医养护一体化与家庭医生签约 公共卫生体系建设下的医疗机构社会责任 | 党建引领卫生计生工作的实践 人口政策与计划生育工作 新时代爱国卫生新形势、新任务和新要求 公共卫生与预防医学重大疾病预防控制 医疗卫生行业监管与公立医院发展 健康中国建设与互联网+医疗健康现状及趋势分析 人口老龄化与长期照护保障制度建设 立足大健康产业，传承中医养生文化 中国城镇医疗救助的目标定位与覆盖水平 |
