税务干部绩效考核培训管理是一个安排动态运行完整性的各绩效考核管理重要环节之间相互依赖、相互结合的体系。应对更好的艰巨的税款工作目标，为了更好的做好管理方面工作、提高整体业绩考核，我国的税务机关开始实行绩效考核管理。
税务干部培训绩效考核管理的增进与落实也增进了税款的现代化建设与发展趋势，针对增进法治建设、廉洁政府部门、法治政府和创新型政府部门、加速国家治理体系和治理能力现代化，充分发挥了至关重要的作用。
通过体系的集中学习税务干部培训，针对性的课堂探讨，案例教学法等重要环节，提高税务体系领导干部的理论修养、知识水准、业务能力和管理水平；紧紧抓住当今时事热点，学习与贯彻十八大精神。
进一步解放思想，转变思想。提高税务体系领导干部培训的综合能力，全面提高税务体系领导干部的依法执政和协调发展的水准，从而为本地经济发展、社会主义文化大发展趋势大繁荣做出新的奉献。
课程内容仅供参考
新一轮财税改革重点和难点问题解析 改革后税制布局与地方税体系建设 全方位的绩效管理实践、方法与工具 政府预算绩效评价的难点及政策建议 税务营商环境评价与税收高质量发展 税务稽查争议解决与权益维护机制 互联网时代下税收大数据发展趋势 问题分析与供给侧结构性改革 国情、民生、发展—— 当前社会热点问题分析与解决路径 新时代社会主要矛盾变化和国家治理能力现代化 | 税收经济分析监测与风险清单 国民收入核算和简单的宏观经济模型 预算绩效管理的中国道路该怎么走 经济形势与社会热点 国内形势新变化与国家现代化新部署 新形势下宏观经济热点 税务绩效管理方案设计与案例解析 税务绩效指标设计 财政资金绩效管理与评估 |
